【おすすめ転職エージェント】転職希望者がリクルートエージェントを利用するメリット│LIFE-changing HACKS!

こんにちは。分析おたすけマンこと、山根です（Twitterはこちらから）。

転職4回（うち2回は失敗して1週間でやめました……）、人事採用経験もある現職マーケターです。

転職は戦略的に、と言われます。
しかし転職に関する情報が多すぎて、「何をどうすればいいのかわからない！」という方は多いでしょう。
そんな方に向けて、分析思考でわかりやすく解説していきます。

転職はマーケティング視点を持つことが大事。
基本は「SWOT分析」「TOWS分析」です。

つまり、「市場という外部環境」、そして「自分という内部環境」から以下のことを分析します。

強みと弱み
機会と驚異

転職に困っている希望者は、まず分析をしたうえで、自分に合った転職サービスを選ぶといいですね。

人材紹介事業といえば業界1位の売上高を誇るリクルート。
リクルートは業界2位のパーソルの倍以上の売上高です。

今回の記事は、業界最大手のリクルートが展開する転職エージェントを分析してみます。

この記事でわかること

リクルートエージェントの魅力は？
リクルートエージェントは利用すべき？
デメリットも知りたい！

まずは「リクルートエージェント」の公式サイトを見てみる

1 リクルートエージェントの特徴
2 リクルートエージェントのメリットとデメリット
- 2.1 メリット
- 2.2 デメリット
3 リクルートエージェントの評判は？
4 リクルートエージェントはこんな方におすすめ
5 リクルートエージェントの登録から面談までの流れ
6 まとめ：分析思考とマーケティング・スキルで転職を戦略的に

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、言わずもがな人材紹介事業で業界トップの会社です。

求人数は業界トップクラス。公開求人3万件、非公開求人10万件と国内最大
転職成功実績もトップで累計41万人
潤沢な資本力によるサービス品質

さすが業界トップだけあって、圧倒的な信頼感です。
業界2位のdodaの求人件数は4万件ということなので、かなりの規模だということがわかりますね。

サービスの内容は後ほど詳しく分析しますが、

専任のキャリアアドバイザーが付く
豊富な転職事例による無料セミナーを開催
転職ノウハウの情報提供

など、他の転職エージェントでも見られるようなサービスも、もちろん用意されています。

そして転職希望者はすべてのサービスを無料で利用可能です。

リクナビNEXTとの違いは？

リクルートエージェントに登録すると、リクナビNEXTにも登録したことになり利用が可能となります。

リクナビNEXTとは早い話が求人掲載サイトです。
掲載された求人には、だれでも応募が可能です。

非公開求人を扱えるのは転職エージェントであるリクルートエージェントで、リクナビNEXTでは非公開求人を見ることができません。

効率的に転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを使いましょう。
ただし、公開求人にも自分の希望する条件に合った求人が掲載されているかもしれません。
リクナビNEXTも合わせて、定期的にチェックするのがいいと思います。

リクルートエージェントの競合は？

転職活動をする場合、複数の転職エージェントを利用するのは常識です。

総合型とも言われる大手エージェントと、特化エージェントは登録必須。
さらに加えるなら、新興サービスやキャリアコンサルタントとの相性で検討するのがおすすめです。
転職エージェントは、3～4社登録すれば十分かなと思います。

そのなかでリクルートエージェントは「総合型」です。

総合型で比較するなら、

を挙げておきます。

上記のリンクから公式サイトに飛べるので、どんな転職エージェントか確認しておくといいですね。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザー

転職エージェントを利用するなら気になるのは、キャリアアドバイザーの質です。

結論から言うと、特化エージェントや小規模なエージェントと比較すると、少し物足りないかなという感じです。

大手ですから、一人のキャリアアドバイザーが担当する人数は相当な数のはず。
最初の面談こそ1時間～1時間半ほど時間を取ってもらえますが、転職者一人あたりに掛ける労力は分散せざるを得ません。

とはいえ、補って余りあるほどの求人数があります。
キャリアアドバイザーと二人三脚というよりは、自分自身でも転職ノウハウを身につけながら、要所で上手く活用していくのがオススメです。

ただし、中には転職成功実績がもの凄いスーパーキャリアアドバイザーみたいな方がいるのも事実。
そういった方が担当になると話は違います。

転職が成功して紹介料が発生し、利益を得ているのが転職エージェント。
よって年収の高い仕事に転職できる人材でない限り、スーパーキャリアアドバイザーを担当につけるのは難しいかもしれません。

リクルートエージェントの転職支援システム

大手ならではとも言えますが、リクルートエージェントは転職活動の支援システムが充実しています。

簡単に説明しておきます。

スマホアプリ

なんといってもまずはスマホアプリです。
後述する「Personal Desktop」より、スマホアプリのほうが使い勝手が良いです。

求人検索
求人応募
求人の進捗管理
キャリアアドバイザーとのやり取り

はアプリで見ることをおすすめします。

ただし、職務経歴書などの書類はパソコンからアップロードしたほうが早いので、「Personal Desktop」も使うことになると思います。
Personal Desktopについては、このあと説明します。

スマホアプリは、、Androidの場合はGoogle Play、iPhoneの場合はApp Storeよりインストールできます。

アプリのホーム画面はシンプルで視認性がよく使いやすいです。

求人検索の画面では、「勤務地」「職種」「業界」「年収」「最終学歴」「こだわり」で条件を絞って探すことができます。

Personal Desktop（パーソナルデスクトップ）

会員専用のログインページです。
求人を探したり、応募したりできます。
応募した求人の進捗も管理できます。

AGENT Report（エージェントレポート）

リクナビエージェントに登録したら利用できるサービスです。
キャリアアドバイザーによる業界分析、選考ポイントなど、独自に収集された貴重な資料を見せてもらえます。
自分自身で企業研究をするのは時間がかかり大変ですから、嬉しいサービスです。

レジュメnavi

職務経歴書が作成できるサポートツールです。
とはいえ、サポートが終わってしまうAdobe Flash Playerで動作しているようで、古くて使いものにならないツールです……。
職務経歴書の書き方は、ググると参考になるWebサイトがたくさんヒットします。
そちらで調べながら作成したほうが早いでしょう。